Evaluation exige, cela fait à peu près un mois que je blog, et jaimerais bien savoir ce que les gens pensent de ce petit blog !
Je nécris pas régulièrement, je parle trop de mon association, je parle trop de médecine, tout ça on me la dit
Dites moi encore plus, jaimerais bien savoir ce que vous en pensez
Merci
Plus que 8 candidats euh Externes de 6ème année !!!
Des 18 affectés au service, plus que 8 qui résistent encore
Samidoun, samidoun
Pour que Manal reste, tapez 7 ( cest mon numéro, je suis la recru 7 !!!).
Je compte sur vos votes
Merci davance
Cest une nouvelle secte, elle existe depuis des années, et je viens de débarquer chez eux, il y a à peu près une semaine.
Leurs lois sont claires, NE SYMPATHISER AVEC PERSONNE, cest une sorte de faiblesse qui va contribuer à léchec du système, cest même une faute gravissime.
On na pas droit à lerreur, on doit être rigoureux, sérieux, et on na pas le droit de se plaindre, si on narrive pas à sintégrer (chose normale, pour tout être normalement constitué), on na quà abandonner.
Le stage où je suis est tellement exigeant que personne dentre nous narrive à réaliser ce cauchemar !!
Une dose dantipathie incomparable, aucun sourire, aucun bonjour ! Un accueil digne des bataillons de guerre qui affronteront un ennemi sans pitié !
On est blâmé pour tout, même pour notre tenue, notre façon de sasseoir, de marcher, de parler
On doit exécuter sans discussion, ça ne sert à rien de toute façon.
La surveillance cest notre rôle, on doit tout surveiller, on doit rester scotché devant des malades 2 heures sans bouger, à répéter le même examen toute les dix minutes. Pour eux, la surveillance rigoureuse, est la première des choses à apprendre.
Des gardes de 24 heures, tous les 5 jours (ça risque de devenir tous les 4 jours) sans récupération : « cest inhumain, on le sait, mais cest comme ça que vous allez apprendre ». Soit vous acceptez et vous continuez, soit vous abandonnez.
En plus des gardes, on a toujours des documents à lire, et quels documents, plus de 300 pages à gober en moins de 48 heures, des articles de partout !!!! « il faut apprendre ça par cur, et connaître tous les chiffres, cest important ». Cest de la folie.
Je narrive pas à suivre le rythme, je vois mes collègues lâcher lun après lautre, ils narrivent pas à suivre ce rythme infernal !!!
Cest vrai que cest bien tout ça pour notre formation, après tout, ce sont des gens qui ont fait des efforts considérables pour nous établir des objectifs du stage, et nous aider à les atteindre, pour être de bons généralistes en gynécologie !!! On nest pas habitués à voir les chefs de service en personne nous donner une tonne de documents, ou nous dire quil faut travailler à mort. Je suis déjà passée par des services où le chef ne savait même pas que nous existions.
Mais la question que je me pose, pourquoi ce sadisme ? Ils peuvent parfaitement nous apprendre énormément de chose, et nous imposer une rigueur dans le travail sans nous stresser !!! Bref, je ne me sens pas bien à cause de ce stress, ça me tue de devoir travailler dans des conditions pareilles !!
Mes idées ne sont pas claires, mes phrases incomplètes, cest normal, jétais de garde le vendredi soir, et je nai pas bien récupéré, la garde était vraiment pénible, je nai même pas eu le temps de masseoir un peu !!!
Je voulais juste écrire ce qui me passait par la tête en ces moments de dur labeur
Pensez à moi, je suis dans une merde internationale
Essor est une association humanitaire à vocation caritative et culturelle, fondée en Mars 2000 par des étudiants de la faculté de médecine et de pharmacie de Rabat.
Lassociation a pour objectifs daméliorer les conditions dhospitalisation des patients nécessiteux des centres hospitaliers, oeuvrer pour la promotion et lédification de lesprit de solidarité et de communication, instaurer un cadre dactivités sociales et culturelles diverses et collaborer aux initiatives associatives qui ont les mêmes objectifs tant au niveau national que régional et international.
Comme chaque année, lassociation compte organiser son gala de charité le 2 avril 2005 au Hilton Rabat. Après les enfants cancéreux, les insuffisants rénaux, les hydrocéphales, les profits de la soirée de cette année, sont destinés aux enfants sourds.
La surdité a en effet un retentissement grave sur le développement psychomoteur des enfants, et constitue donc, un handicap majeur. Acheter des prothèses à des enfants nécessiteux, serait les aider à sinsérer dans la société pour ne pas rester marginalisés à cause de leur infimité.
Le programme de la soirée de Gala du 2 avril est très riche et diversifié : défilé de Haute Couture traditionnelle présenté par Mme Soumia BENNIS, groupe de musiques, shows, soirée dansante avec DJ Musicorama pour clore lévénement.
Le 3 avril 2004 une soirée de Gala a été organisé au profits des enfants hydrocéphales, dont les bénéfices générés dépassaient 80 000 Dhs toutes charges déduites,ce qui a permis lachat de 23 valves de dérivation pour les enfants indigents hospitalisés en pédiatrie. La valve coûte plus de 4000 Dhs.
Ces valves permettront de répondre au besoin des services de pédiatrie pendant plus dun an et demi.
Nous comptons tous sur votre présence pour le soutien des enfants sourds
Ils ont besoin de notre aide
Aidez nous à les aider en répondant tous présent le 2 avril 2005 au Hilton Rabat
Pour tout renseignement, contacter nous :
Tél : Younes : 070 46 98 13
Elghali : 064 88 95 48
Ou sur le mail de lassociation : association_essor@hotmail.com
Je ne me sens pas bien